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RECHERCHE CATALOGUE

MEDIATHEQUE


mardi :
16h – 19h

Mercredi :
10h-12h30 et 14h30-18h

Vendredi :
15h–18h

Samedi :
10h–12h30 et 14h30-16h


92 rue Violin
44620 La Montagne

02 40 65 66 24

Offre d'emploi

Responsable du Pôle Culture de La Montagne

Employeur :


MAIRIE DE LA MONTAGNE
Place françois mitterrand - cs 50016
44620 La montagne
 
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
07/10/2019
Date limite de candidature :
23/08/2019

 

 

Détails de l'offre

Famille de métier :
Services culturels
 
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
 
Métier(s) :
Directrice / Directeur de l'action culturelle
 
Descriptif de l'emploi :
Mettre en œuvre les orientations politiques culturelles et manager le pôle Culture / Vie associative
 
Missions :
 Assurer le management opérationnel du pôle
 Promouvoir des outils méthodologiques mis en place dans le cadre des projets de services pour optimiser les compétences des agents et les mettre en synergie (rôle de " chef d'orchestre ").
 Accompagner les agents dans l'acquisition de nouvelles compétences afin de répondre aux nouvelles exigences en matière de médiation culturelle en direction du public.
 Assurer une veille documentaire propre à la culture de façon à faciliter la concrétisation des orientations politiques.
 Assurer conseil et assistance aux élus et à la Direction générale en matière culturelle.
 Préparer les notes de synthèse et les comptes rendus de réunion de la commission Culture et y participer.
 Gérer, suivre et prévoir le budget du pôle Culture / Vie associative.
 Élaborer des partenariats avec les associations socio-culturelles et tous prestataires extérieurs à la commune (pouvant répondre aux orientations culturelles de la commune).

Pour la médiathèque :

 Gérer la politique d'acquisitions telle que définie dans la Charte des Collections (validée par le Bureau municipal) et assurer la liaison avec les libraires =>délégation.
 Assurer les permanences au public un samedi sur deux et conseiller, accompagner les lecteurs dans leurs recherches.
 Conduire les réunions hebdomadaires de l'équipe et assurer le suivi des décisions.
 Rédiger le rapport d'activités de la médiathèque chaque année.
 Elaborer avec l'équipe, l'agenda culturel des manifestations (Errances, Bibliothèques en fête, spectacle de Noël...) en rapport avec la lecture publique.

Pour l'école de musique :

 Accompagner le coordinateur pédagogique dans le traitement administratif des dossiers liés à l'école.
 Assurer les permanences du secrétariat de l'école de musique en l'absence de l'agent référent.
 Participer aux réunions des professeurs de l'équipe pédagogique quand cela est nécessaire.
 Établir des partenariats entre la médiathèque et l'école de musique (Heure du conte musicale...).

Pour le jumelage :

 Impulser, participer et animer une réflexion sur les évolutions du comité de jumelage.
 Coordonner les actions des groupes de travail au sein de ce comité.
 Assurer une veille documentaire (participer à des congrès, connaitre les pratiques d'autres comités de jumelage.
Profils demandés :
Connaitre les bases du statut de la FPT.
Appréhender la méthodologie de diagnostic, d'analyse et de conduite de projet.
Maîtriser les circuits législatifs et administratifs pour la mise en œuvre d'un projet.
Connaitre les différents publics et les acteurs culturels sur la commune.
Posséder une solide culture générale.
S'informer en permanence des tendances et nouveautés du monde culturel.

Capacité à hiérarchiser et planifier les activités, fixer des objectifs, et à rendre compte
Aptitude à évaluer des dispositifs, des activités, des agents
Connaissances des techniques de négociation, de médiation, d'animation
Capacité managériale

Autonomie
Sens du service public
Respect de la hiérarchie et des élus
Capacité d'innovation, créativité, dynamisme
Qualité d'écoute et aptitude au maintien de la cohésion d'équipe
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
 

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 65 64 68
Adresse e-mail :
camille.vansevenandt@ville-lamontagne.fr / mediatheque@ville-lamontagne.fr
 
 
Informations complémentaires :
A l'attention de Monsieur le Maire :

Hôtel de Ville
Place François Mitterrand
44620 LA MONTAGNE

ou

camille.vansevenandt@ville-lamontagne.fr / mediatheque@ville-lamontagne.fr
 

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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